Pekerjaan dan Pendapatan | Portal Manfaat

Icon

Skim Perlindungan Sosial MADANI (SPS Madani)

Permohonan Dibuka

Terakhir dikemas kini pada 05/08/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon
Soalan Lazim

Skim Perlindungan Sosial MADANI (SPS MADANI) merupakan inisiatif kerajaan yang menyediakan pembiayaan caruman 100% bagi Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS) di bawah Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO). Inisiatif ini bertujuan melindungi individu yang bekerja sendiri dengan menawarkan perlindungan sosial secara percuma selama 12 bulan.
Di bawah Pelan Caruman 2 (RM232.80), kerajaan membiayai sepenuhnya (100%) caruman tersebut kepada Orang Bekerja Sendiri (OBS) yang tergolong dalam kumpulan sasar yang ditetapkan
Kumpulan Sasaran:

SPS Sukarelawan 3.0	Anggota Tentera Polis Simpanan Pertahanan Awam Malaysia Maritim Bomba RELA
SPS Perkhidmat Rumah Ibadat 3.0	Perkhidmatan Rumah Ibadat Islam Masjid Surau di bawah JAKIM / Negeri
SPS Penyelia dan Petugas Pemulihan Komuniti 3.0	Sukarelawan di bawah Jabatan Kebajikan Masyarakat

Terdapat empat (4) jenis Pelan bayaran caruman SKSPS, seperti berikut:

Pelan Caruman Pilihan	Pendapatan Diinsurankan	Caruman Bulanan	Caruman Tahunan
1	RM1,050	RM13.10	RM157.20
2	RM1,550	RM19.40	RM232.80
3	RM2,950	RM36.90	RM442.80
4	RM3,950	RM49.40	RM592.80

Pelan caruman:

Pelan Caruman	Sumbangan Kerajaan (100 peratus)
Pelan 2 (RM232.80)	RM232.80

Pelan Caruman

Sumbangan Kerajaan

(100 peratus)

Pelan 2 (RM232.80)

RM232.80

Manfaat atau faedah perlindungan keselamatan sosial yang disediakan di bawah SPS Madani adalah seperti berikut:

Jenis Faedah	Pelan 2
Faedah Perubatan	Rawatan perubatan di klinik panel / hospital kerajaan PERKESO dan membuat tuntutan penggantian perbelanjaan yang dikeluarkan
Faedah Hilang Upaya Sementara (HUS)	80 peratus daripada RM1,550 (setiap cuti sakit berkelayakan menerima RM41.33 sehari)
Faedah Hilang Upaya Kekal (HUK)	90 peratus daripada RM1,550 dan tertakluk kepada faktor umur dan taksiran peratus hilang upaya kekal.
Faedah Orang Tanggungan (FOT)	RM1,395* sebulan sepanjang hayat *tertakluk kepada kategori orang tanggungan
Elaun Layanan Sentiasa (ELS)	RM500 sebulan
Faedah Pengurusan Mayat	RM3,000
Faedah Pinjaman Pendidikan	Faedah berbentuk pinjaman pendidikan kepada anak Orang Bekerja Sendiri yang layak sekiranya Orang Bekerja Sendiri meninggal dunia akibat Bencana Pekerjaan Sendiri atau menerima bayaran berkala Faedah Hilang Upaya Kekal (FHUK)
Kemudahan Pemulihan Jasmani atau Vokasional	Bekalan alat bantuan seperti kerusi roda, tilam, tongkat, anggota tiruan, fisioterapi, dan lain-lain. Program "Return to Work (RTW)" serta latihan vokasional dalam bidang kursus yang ditawarkan di Pusat REHAB PERKESO.

Untuk maklumat lanjut, sila layari laman rasmi Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) dengan klik di sini

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Kenaikan kadar gaji minimum

Dalam Pelaksanaan

Terakhir dikemas kini pada 29/07/2025

Pengenalan

Kadar gaji minimum sebanyak RM1,700 yang akan berkuat kuasa pada 2025 adalah usaha kerajaan untuk meningkatkan taraf hidup pekerja, terutamanya mereka yang bekerja di sektor swasta dengan pendapatan rendah. Ini juga bertujuan untuk mengurangkan jurang pendapatan antara golongan pekerja dan golongan berpendapatan tinggi.
Kenaikan gaji minimum RM1,700 ini menggantikan kadar RM1,500 yang sebelum ini. Walau bagaimanapun, kadar ini mungkin berbeza mengikut sektor. Sektor yang memerlukan kemahiran khusus atau pekerjaan profesional mungkin mempunyai kadar yang lebih tinggi.

Untuk maklumat lanjut, sila rujuk kenyataan akhbar

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Caruman Untuk Pekerja Bukan Warganegara Malaysia

Permohonan Akan Dibuka

Terakhir dikemas kini pada 29/07/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon
Soalan Lazim

Caruman KWSP untuk pekerja bukan warganegara kini diwajibkan, selaras dengan Belanjawan 2025. Ia adalah sebahagian daripada skim di bawah Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP). Majikan wajib mendaftar dan mencarum KWSP untuk semua pekerja bukan warganegara yang mempunyai pas kerja yang sah, seperti yang ditetapkan dalam undang-undang.
Majikan hanya perlu mula mendaftarkan dan mencarum untuk pekerja bukan warganegara Malaysia mulai 1 Oktober 2025.
Majikan hendaklah membayar caruman untuk sesuatu bulan upah pada atau selewat-lewatnya 15 haribulan bulan berikutnya.

Contoh: Gaji bulan November 2025 Maka Bulan Caruman adalah Disember 2025 dan hendaklah dibayar sebelum atau selewat-lewatnya pada 15 Disember 2025. Majikan dikehendaki membayar syer pekerja dan majikan kepada KWSP.

Majikan boleh memotong syer pekerja daripada gaji pekerja. Caruman KWSP hendaklah dibayar dalam nilai ringgit penuh dan tiada nilai sen dibenarkan.
Kadar caruman bagi pekerja bukan warganegara Malaysia mulai Oktober 2025 adalah seperti berikut:

Kategori pekerja bukan warganegara	Kadar Caruman mulai Oktober 2025
Kategori pekerja bukan warganegara	Belum mencapai usia 60 tahun	Telah mencapai umur 60 tahun
Pekerja bukan warganegara Malaysia yang juga adalah Pemastautin Tetap di Malaysia	Tiada perubahan SM: 13% atau 12%, SP: 11%	Tiada perubahan SM: 6.5% atau 6%, SP: 5.5%
Pekerja bukan warganegara Malaysia yang telah mendaftar sebelum 1 Ogos 1998	Tiada perubahan SM: 13% atau 12%, SP: 11%	Tiada perubahan SM: 6.5% atau 6%, SP: 5.5%
Pekerja bukan warganegara Malaysia yang telah mendaftar selepas 1 Ogos 1998	SM: 2%, SP: 2%	SM: 2%, SP: 2%

Nota:

i. SM: Syer Majikan

ii. SP: Syer Pekerja

Untuk maklumat lanjut, sila klik di sini untuk laman rasmi Kumpulan Wang Simpanan Pekerja (KWSP)

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Malaysian Short-Term Employment Programme (MySTEP)

Permohonan Dibuka

Terakhir dikemas kini pada 28/02/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon

Malaysia Short-Term Employment Programme (MySTEP) adalah sebuah inisiatif Kerajaan di bawah Belanjawan 2025 yang disediakan oleh Kementerian Sumber Manusia iaitu Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) menerusi pemanfaatan platform Portal Pekerjaan Nasional Malaysia (MYFutureJobs) diperluaskan bagi golongan sasar termasuk OKU dan warga emas dengan memberi peluang pekerjaan di sektor awam dan Syarikat Berkaitan Kerajaan (GLC)

Personel MySTEP tidak layak dibayar Elaun Lebih Masa.

Kadar tuntutan elaun, bayaran serta kemudahan menjalankan tugas rasmi di dalam negeri bagi Personal MySTEP ditambah baik seperti yang berikut:
i. Elaun Perjalanan Kenderaan diselaras kepada kadar yang ditetapkan (rujuk syarat kelayakan); dan
ii. Personel MySTEP layak menuntut Tambang Pengangkutan Awam.
Tempoh perkhidmatan Personel MySTEP hendaklah tidak kurang daripada satu bulan dan tempoh itu hendaklah tidak melebihi 31 Disember 2025.

Untuk maklumat lanjut, sila layari laman rasmi MYFutureJobs

Syarat Kelayakan:

Sektor Awam	GLC, GLIC dan Rakan Strategik
Warganegara Malaysia
18 Tahun ke atas
Lepasan Sekolah / Lepasan Sijil Pelajaran Malaysia / Lulusan Diploma / Lulusan Ijazah Sarjana Muda dan Keatas	Lepasan Sijil Pelajaran Malaysia / Lulusan Diploma / Lulusan Ijazah Sarjana Muda dan Keatas
Bagi golongan Orang Kurang Upaya (OKU), pelantikan adalah tertakluk kepada Kementerian masing-masing	Bagi golongan Orang Kurang Upaya (OKU), pelantikan adalah tertakluk kepada GLC, GLIC dan Rakan Strategik masing-masing

Kadar upah bulanan termasuk caruman PERKESO dan KWSP:

Jenis / Kompleksiti Tugas Berdasarkan Kesetaraan Akademik	Upah (RM)
Setaraf Ijazah Sarjana Muda	2,100
Setaraf Diploma / Sijil Tinggi Pelajaran Malaysia	1,900
Setaraf Sijil Pelajaran Malaysia	1,700
Tiada Sijil Pelajaran Malaysia	1,500

Kemudahan yang diberikan kepada Personel MySTEP:

Bil.	Jenis Kemudahan	Perincian
1.	Cuti Rehat	12 Hari setahun. Dikira secara purata berdasarkan tempoh kontrak
2.	Cuti Sakit	14 hari setahun. Dikira secara purata berdasarkan tempoh kontrak
3.	Perlindungan Sosial	Caruman KWSP; dan Caruman PERKESO

Kadar elaun, bayaran dan kemudahan menjalankan tugas rasmi di dalam negeri

Elaun / Bayaran / Kemudahan	Lantikan setara Kelayakan akademik	Kadar Elaun
Elaun makan	Ijazah Sarjana Muda	Semenanjung Malaysia		Sabah dan Sarawak
		RM45		RM65
	Diploma / STPM	RM40		RM55
	SPM	RM40		RM55
	Tiada SPM	RM35		RM50
Elaun Harian	Ijazah Sarjana Muda / Diploma / STPM / SPM / Tiada SPM	Separuh daripada kelayakan Elaun Makan
Bayaran Sewa Hotel / Elaun Lojing	Ijazah Sarjana Muda	Semenanjung Malaysia		Sabah dan Sarawak
		Hotel	Lojing	Hotel	Lojing
		RM220	RM60	RM250	RM70
	Diploma / STPM	RM200	RM50	RM230	RM60
	SPM	RM180	RM50	RM210	RM60
	Tiada SPM	RM160	RM50	RM190	RM60
Elaun Perjalanan Kenderaan	Ijazah Sarjana Muda / Diploma / STPM / SPM / Tiada SPM	Kadar Mengikut Jenis Kenderaan (sen/km): i. 500 km pertama: Kereta 85 sen / Motosikal 55 sen ii. 501 km dan seterusnya: Kereta 75 sen / Motosikal 45 sen
Pengangkutan Awam	Ijazah Sarjana Muda / Diploma / STPM / SPM / Tiada SPM	Personel MySTEP yang tidak menggunakan kenderaan sendiri atau kenderaan yang disediakan oleh Kerajaan atau Penganjur bagi menjalankan tugas rasmi, sama ada di dalam atau di luar Ibu Pejabatnya, adalah layak menuntut Tambang Pengangkutan Awam seperti berikut: i. Teksi / Kereta Sewa / Bas / Motobot / jenis pengangkutan lain dalam kategori ini. Tambang lazim yang dikenakan bagi sesuatu perjalanan tersebut dan disokong dengan resit sekiranya resit ada dikeluarkan. ii. Kereta Api / Kapal Laut / jenis pengangkutan lain dalam kategori ini.
Kemudahan Perjalanan Udara Rasmi	Ijazah Sarjana Muda / Diploma / STPM / SPM / Tiada SPM	Personel MySTEP layak untuk menggunakan kemudahan perjalanan udara rasmi bagi perjalanan dalam negara (domestik) seperti mana ketetapan Pekeliling Perbendaharaan Malaysia WP 2.5 Kemudahan Perjalanan Udara Rasmi.

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Program Returnship

Dalam Pelaksanaan

Terakhir dikemas kini pada 28/07/2025

Pengenalan

Program Returnship merupakan inisiatif perintis anjuran BNM dan SC untuk menggalakkan wanita kembali bekerja dalam sektor kewangan selepas mereka mengambil rehat kerjaya. Pembiayaan program bersasar di bawah Asian Banking School dan InvestED bagi menyokong wanita beralih semula ke dalam tenaga kerja dalam industri kewangan dan pasaran modal termasuk program latihan, jalinan dengan bakal majikan dan sokongan tambahan

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Program Perantisan Kepimpinan Wanita (PERANTIS)

Permohonan Telah Ditutup

Terakhir dikemas kini pada 22/07/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon
Soalan Lazim

Program Perantisan Kepimpinan Wanita (PERANTIS) ialah inisiatif oleh Kementerian Pembangunan Wanita, Keluarga dan Masyarakat (KPWKM) melalui Jabatan Pembangunan Wanita (JPW) bertujuan untuk memperkasa wanita dengan memberi peluang untuk mengembangkan kemahiran kepimpinan melalui latihan, bimbingan, dan pengalaman praktikal.
Program ini fokus pada pengembangan diri, pengurusan, dan kemahiran kepimpinan, serta menyediakan platform untuk wanita memimpin dalam pelbagai sektor seperti korporat, kerajaan, dan pendidikan.
Tempoh permohonan bermula dari 27 Februari 2025 hingga 16 Jun 2025.
Program pembangunan kepimpinan wanita yang akan dilaksanakan adalah berdasarkan bidang keutamaan berikut:
- Kepimpinan
- Politik
- Ekonomi
- Sosial
- Teknologi
- Perundangan
- Keselamatan
- Kesejahteraan
- Pendidikan
- Kesihatan

Untuk maklumat lanjut, sila klik di sini untuk merujuk laman rasmi iWANITA

Syarat Kelayakan:
i. PELAKSANA: Permohonan boleh dikemukakan oleh Pelaksana secara individu ataupun melalui organisasi. Kriteria pemohon individu adalah sama dengan kriteria tokoh wanita manakala kriteria bagi organisasi adalah seperti berikut:
- Organisasi yang ditubuhkan secara sah mengikut undang-undang Malaysia.
- Masih dalam tempoh pendaftaran yang sah.
- Tidak disenarai hitam atau telah dibatalkan atau digantung pendaftaran oleh pendaftar pertubuhan atau undang-undang badan pendaftar yang sah di Malaysia.
- Tidak mempunyai sebarang rekod tidak baik dengan mana-mana kementerian atau agensi kerajaan; atau Mempunyai kapasiti untuk melaksanakan PERANTIS.
- Bagi pelaksana PERANTIS sebelum ini mesti mematuhi syarat-syarat tambahan yang ditetapkan iaitu:
  - Laporan Pelaksanaan Program telah lengkap diterima dan menunjukkan prestasi yang baik berdasarkan Laporan Prestasi Pelaksana;
  - Telah mendapat kelulusan khas Ketua Setiausaha atau Timbalan Ketua Setiausaha KPWKM bagi kes-kes kuiri yang tidak selesai;
  - Telah mengembalikan keseluruhan baki peruntukan yang tidak dibelanjakan; dan
  - Telah mengembalikan keseluruhan peruntukan bagi perbelanjaan yang tidak dibenarkan.
- Peranan dan tanggungjawab Pelaksana:
  - Mengemukakan permohonan.
  - Menyediakan kertas cadangan pelaksanaan program.
  - Memilih peserta program (minimum 30 orang peserta).
  - Menyelaras pelaksanaan program.
  - Menyelaras peruntukan yang diterima.
  - Menyediakan laporan pelaksanaan dan penilaian.
  - Lain-lain urusan yang berkaitan.
TOKOH WANITA: Pemilihan tokoh wanita akan dinilai berdasarkan kriteria berikut:
- Kejayaan: Mempunyai pencapaian atau pengiktirafan di peringkat antarabangsa/ kebangsaan/ negeri/ institusi/ komuniti; atau
- Pengalaman: Mempunyai minimum tiga (3) tahun pengalaman dalam bidang yang berkaitan. Keutamaan diberikan kepada pemohon yang mempunyai pengalaman yang lebih lama; atau
- Kemampuan: Mempunyai pengetahuan, kepakaran, minat dan sumber yang mencukupi untuk membimbing peserta PERANTIS 2025.
PESERTA PROGRAM: Pemilihan peserta program akan dibuat oleh Pelaksana dengan pemantauan daripada pihak Urus Setia. Pemilihan juga boleh dibuat oleh pihak Urus Setia. Peserta akan dipilih berdasarkan kriteria berikut:
- Mempunyai pengalaman dalam bidang berkaitan; atau
- Mempunyai posisi sebagai pemimpin daripada pelbagai peringkat; atau
- Mempunyai potensi untuk dibangunkan sebagai pemimpin yang berkaliber.
KERTAS CADANGAN PELAKSANAAN PROGRAM: Kertas cadangan pelaksanaan program yang telah dihantar akan disaring dan disenarai pendek untuk dibentangkan kepada Jawatankuasa Pemilihan PERANTIS. Penyediaan dan pembentangan kertas cadangan oleh Pelaksana akan dinilai berdasarkan kriteria berikut:
- Perancangan pelaksanaan program yang sistematik, jelas dan teratur;
- Pemilihan tokoh wanita dan peserta yang bersesuaian;
- Memberikan impak yang signifikan terhadap pembangunan kemahiran kepimpinan peserta;
- Pengisian modul serta kaedah penyampaian yang berkesan; dan
- Anggaran perbelanjaan yang optimum dengan jumlah kumpulan sasar yang bersesuaian.

Cara memohon:
- LANGKAH 1 : Sila baca dengan teliti dan fahami Garis Panduan Permohonan dan Pelaksanaan PERANTIS.
- LANGKAH 2: Muat turun dan lengkapkan semua dokumen yang diperlukan terlebih dahulu sebelum mengisi dan menghantar borang permohonan.
  - Senarai Keperluan Dokumen (Pemohon individu/ tokoh wanita):
    - Salinan kad pengenalan pemohon.
    - Kertas cadangan pelaksanaan program.
    - Resume lengkap* beserta dokumen sokongan (sijil/ pengiktirafan).
    - Penyata akaun bank.**
    - Video ringkas tentang pelaksanaan program (Maksimum durasi : 5 minit)
  - Senarai Keperluan Dokumen (Pemohon organisasi):
    - Salinan kad pengenalan pengerusi. Salinan kad pengenalan setiausaha.
    - Salinan sijil pendaftaran (ROS/ SSM/ etc.).
    - Penyata e-roses (wajib bagi NGO yang berdaftar di bawah ROS).
    - Borang maklumat pertubuhan yang berdaftar di bawah selain ROS.
    - Kertas cadangan pelaksanaan program.
    - Resume lengkap* tokoh wanita beserta dokumen sokongan (sijil/ pengiktirafan).
    - Penyata akaun bank.**
    - Laporan tahunan organisasi.
    - Video ringkas tentang pelaksanaan program (Maksimum durasi : 5 minit).
Nota:
i. *Maklumat dalam resume: Gambar, maklumat peribadi, akademik, pengalaman kerjaya, kepakaran, pencapaian, sumbangan dan lain-lain maklumat yang berkaitan.
ii. **Penyata akaun bank adalah bagi tujuan penyaluran peruntukan. Digalakkan untuk menggunakan akaun bank yang berasingan bagi memudahkan proses pelaporan dan audit.
Peringatan: Bagi permohonan secara manual, borang permohonan boleh didapati daripada urus setia. Senarai keperluan dokumen adalah sama seperti senarai di atas.
- LANGKAH 3: Fail dokumen ini perlu dalam format pdf dan dinamakan (rename) mengikut jenis dokumen seperti senarai keperluan dokumen di bawah.
  - Contoh: Salinan kad pengenalan pengerusi, resume tokoh dan seterusnya. Kemudian semua dokumen ini perlu diletakkan dalam satu (1) folder dan dinamakan (rename) sebagai nama pemohon mengikut kategori sama ada individu atau organisasi. Contoh: Pertubuhan Wanita Hebat, Tan Sri Rosmona dan sebagainya.
- LANGKAH 4: Fail dokumen ini perlu dalam format pdf dan dinamakan (rename) mengikut jenis dokumen seperti senarai keperluan dokumen di bawah.
  - Contoh: Salinan kad pengenalan pengerusi, resume tokoh dan seterusnya. Kemudian semua dokumen ini perlu diletakkan dalam satu (1) folder dan dinamakan (rename) sebagai nama pemohon mengikut kategori sama ada individu atau organisasi. Contoh: Pertubuhan Wanita Hebat, Tan Sri Rosmona dan sebagainya.
- LANGKAH 5: Folder yang lengkap tadi perlu dimuat naik ke Google Drive (akaun masing-masing).
  - Kongsikan (share) folder Google Drive tersebut dengan tetapan berikut:
    - Share > General access > Anyone with the link > Viewer
    - Settings > ✅ Viewers and commenters can see the option to download, print, and copy.
    - Salin (copy) pautan Google Drive tersebut untuk diisikan di bahagian akhir borang permohonan.
- LANGKAH 6: Lengkapkan borang permohonan dan pastikan pautan Google Drive tadi diisi di bahagian akhir borang permohonan

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Inisiatif Dasar Peluang Kedua

Dalam Pelaksanaan

Terakhir dikemas kini pada 03/03/2025

Pengenalan

Inisiatif Dasar Peluang Kedua kepada golongan muda berusia 40 tahun ke bawah yang mempunyai hutang tidak melebihi RM200 ribu pada tahun 2024

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Program MyLesen

Permohonan Dibuka

Terakhir dikemas kini pada 05/08/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon
Soalan Lazim

Program MyLesen B2 merupakan inisiatif Kerajaan melalui Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ) di bawah Belanjawan 2025 yang bertujuan membantu 15,000 golongan kurang berkemampuan, terutamanya pelajar sekolah, pelajar institusi pengajian tinggi, dan belia B40, untuk mendapatkan Lesen Memandu Malaysia (LMM) Kelas B2 (motosikal tidak melebihi 250cc) secara percuma.
Peserta akan dibiayai sepenuhnya untuk menjalani latihan dan ujian sehingga memperoleh lesen.

Matlamat program	Memberi peluang kepada peserta sebagai persediaan memasuki alam pekerjaan Meningkatkan tahap keselamatan jalan raya Melahirkan penunggang motosikal yang berkemahiran, beretika dan mematuhi undang-undang

Untuk maklumat lanjut, sila layari laman rasmi Jabatan Pengangkutan Jalan (JPJ)

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Tajaan latihan dan kemahiran up-skilling oleh pihak-pihak berkuasa pelabuhan kepada pelaut tempatan

Dalam Pelaksanaan

Terakhir dikemas kini pada 28/07/2025

Pengenalan

Tajaan latihan dan kemahiran up-skilling kepada pelaut tempatan bagi meningkatkan pengetahuan & kompetensi sebagai pelaut (up-skilling) supaya memiliki sijil had pelayaran perkapalan tanpa batas (unlimited)

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Program Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS)

Permohonan Dibuka

Terakhir dikemas kini pada 05/08/2025

Pengenalan
Kelayakan
Cara Memohon

Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS) merupakan inisiatif perlindungan sosial yang disediakan oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) di bawah peruntukan Akta Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri 2017 [Akta 789], khusus untuk individu yang menjalankan pekerjaan sendiri.
Skim ini menyediakan perlindungan terhadap bencana pekerjaan, termasuk kemalangan dan penyakit pekerjaan yang berlaku semasa dan akibat daripada aktiviti pekerjaan sendiri, termasuk dalam perjalanan berkaitan kerja.
Perlindungan di bawah skim ini berkuat kuasa serta-merta selepas caruman dibayar dan disahkan melalui resit bayaran rasmi.
Perlindungan SKSPS telah diperluaskan kepada 20 sektor informal berikut:

i. *Pengangkutan Barangan atau Makanan

ii. *Pengangkutan Penumpang

iii. *Penjaja

iv. Pertenakan

v. Perhutanan

vi. Perikanan

vii. Pembuatan

viii. Pembinaan

ix. Makanan

x. Perniagaan Online

xi. Penjagaan Perawat dan Pemulihan Kesihatan

xii. Teknologi Maklumat

xiii. Pemprosesan Data

xiv. Perkhidmatan Professional

xv. Perkhidmatan Sokongan

xvi. Kesenian

xvii. Ejen

xviii. Perkhidmatan Isi Rumah

xix. Premis Perkhidmatan

Nota: *Sektor yang dimandatorikan

i. Kegagalan Orang Bekerja Sendiri (OBS) berdaftar dan mencarum di bawah sektor yang telah dimandatorikan, melakukan kesalahan dan boleh disabitkan, didenda tidak melebihi sepuluh ribu ringgit atau dipenjarakan selama tempoh tidak melebihi dua tahun atau kedua-duanya sekali.

Berikut adalah faedah-faedah yang disediakan oleh PERKESO:

Faedah Perubatan

Orang berinsurans bekerja sendiri yang ditimpa bencana pekerjaan sendiri boleh mendapat rawatan perubatan secara percuma di klinik panel PERKESO atau klinik / hospital Kerajaan; atau
Orang berinsurans bekerja sendiri boleh membuat tuntutan bayaran ganti belanja kos rawatan perubatan di klinik bukan panel PERKESO.
Permohonan boleh dibuat kepada PERKESO dan bayaran balik tertakluk kepada syarat-syarat yang ditentukan oleh PERKESO atau Akta Fi 1951

Faedah Hilang Upaya Sementara

Faedah Hilang Upaya Sementara dibayar kepada orang berinsurans bekerja sendiri yang ditimpa bencana pekerjaan sendiri sepanjang tempoh cuti sakitnya yang disahkan oleh doktor. Tempoh cuti sakit mestilah sekurang-kurangnya empat (4) hari termasuk hari kemalangan.
Perlu mengemukakan sijil cuti sakit.
Kadar bayaran RM30.00 - RM105.33 sehari berdasarkan pelan caruman yang dipilih

Faedah Hilang Upaya Kekal

Hilang upaya kekal ertinya hilang upaya yang berkekalan hingga mengurangkan keupayaan seseorang untuk menjalankan pekerjaannya. Tuntutan boleh dibuat selepas tamat tempoh cuti sakit.
Kadar bayaran sebanyak 90% daripada pilihan pendapatan bulanan yang diinsuranskan.
Contoh pengiraan Faedah Hilang Upaya Kekal (bayaran pukal) jika taksiran sama dengan 20% dengan faktor umur 8873 (umur bawah 20 tahun) dan kadar caruman RM592.80.
= (RM3,950 X 90% ÷ 30 hari) X 20% X 8873
= RM210,290.10

Faedah Orang Tanggungan

Faedah Orang Tanggungan dibayar secara bulanan kepada orang tanggungan yang layak sekiranya orang berinsurans bekerja sendiri meninggal dunia akibat bencana pekerjaan sendiri.
Kadar bayaran sebanyak 90% daripada pilihan pendapatan bulanan yang diinsuranskan.
Orang Tanggungan Yang Layak:
- Balu atau duda dan anak berumur di bawah 21 tahun
- Jika tiada balu, duda atau anak
  - Ibu bapa; atau
  - Adik-beradik berumur di bawah 21 tahun; atau
  - Datuk nenek
- Duda / balu, ibu / bapa, datuk / nenek menerima faedah sepanjang hayat
- Anak menerima faedah sehingga berumur 21 tahun atau berkahwin (mana yang lebih awal). Jika sedang belajar di IPT, terima faedah sehingga mendapat ijazah pertama atau berkahwin (mana yang lebih awal)
- Contoh pengiraan bayaran Faedah Orang Tanggungan:

Pelan	Pendapatan Bulanan Pilihan Yang Diinsuranskan	Pencen Bulanan
1	RM1,050	RM1,050 x 90% = RM945
2	RM1,550	RM1,550 x 90% = RM1,395
3	RM2,950	RM2,950 x 90% = RM2,655
4	RM3,950	RM3,950 x 90% = RM3,555

Elaun Layanan Sentiasa

Elaun ini dibayar kepada orang berinsurans bekerja sendiri yang mengalami hilang upaya kekal sepenuhnya akibat bencana pekerjaan sendiri dan tidak berdaya sentiasa memerlukan layanan seseorang lain, layak menerima elaun ini dengan pengesyorkan Jemaah Doktor atau Jemaah Doktor Rayuan.
Jumlah elaun ditetapkan sebanyak RM500 sebulan

Faedah Pengurusan Mayat

Faedah Pengurusan Mayat sebanyak RM3,000 (berkuatkuasa mulai 1 Jun 2024) atau kos sebenar yang dibelanjakan, yang mana lebih rendah dibayar kepada orang tanggungan yang layak sekiranya orang berinsurans bekerja sendiri meninggal dunia akibat daripada bencana pekerjaan sendiri atau semasa menerima Faedah Hilang Upaya Kekal berkala.

Kemudahan Pemulihan Jasmani / Vokasional

Kemudahan pemulihan dan vokasional secara percuma
Pemulihan jasmani seperti fisioterapi, pembedahan rekonstruktif, anggota tiruan, kerusi roda, tilam khas, tongkat, commode chair, lampin dan lain-lain.
Kemudahan vokasional seperti latihan dalam bidang elektrikal, jahitan, membaiki radio dan lain-lain

Faedah Pendidikan

Faedah Pendidikan merupakan suatu kemudahan dalam bentuk pinjaman atau biasiswa kepada anak bagi orang berinsurans bekerja sendiri yang meninggal dunia akibat bencana pekerjaan sendiri atau menerima bayaran berkala faedah hilang upaya kekal dan memenuhi syarat-syarat kelayakan yang ditetapkan.

Pelan caruman:

Pelan	Pendapatan Bulanan Pilihan Pilihan Yang Diinsuranskan	Bayaran Caruman Bulanan	Bayaran Caruman Setahun
1	RM1,050	RM13.10	RM157.20
2	RM1,550	RM19.40	RM232.80
3	RM2,950	RM36.90	RM442.80
4	RM3,950	RM49.40	RM592.80

Jadual pengiraan bayaran faedah:

Faedah	Caruman
Faedah	Pelan 1 RM13.10 sebulan / RM157.20 Setahun	Pelan 2 RM19.40 sebulan / RM232.80 setahun	Pelan 3 RM36.90 sebulan / RM442.80 setahun	Pelan 3 RM49.40 sebulan / RM592.80 setahun
Faedah Hilang Upaya Sementara	RM30 sehari	RM41.33 sehari	RM78.67 sehari	RM105.33 sehari
Faedah Hilang Upaya Kekal (Contoh: Kadar taksiran hilang upaya kekal dan umur OBBS tahun)	Bayaran Pukal: RM32,243.40	Bayaran Pukal: RM47,579.40	Bayaran Pukal: RM90,588.60	Bayaran Pukal: RM121,296.60
Faedah Hilang Upaya Kekal (Contoh: Kadar taksiran hilang upaya kekal 100% dan umur OBBS 22 tahun)	Bayaran Pukal: RM32,243.40 Pencen berkala: RM756.00 sebulan	Bayaran Pukal: RM47,597.40 Pencen berkala: RM1,116.00 sebulan	Bayaran Pukal: RM90,588.60 Pencen berkala: RM2,124.00 sebulan	Bayaran Pukal: RM121,296.60 Pencen berkala: RM2,844.00 sebulan
Faedah Orang Tanggungan (Contoh: OBBS telah berkahwin meninggalkan balu / duda dan anak bawah 21 tahun)	RM945 sebulan	RM1,395 sebulan	RM2,655 sebulan	RM3,555 sebulan
Faedah Pengurusan Mayat	RM3,000	RM3,000	RM3,000	RM3,000
Elaun Layanan Sentiasa	RM500 sebulan	RM500 sebulan	RM500 sebulan	RM500 sebulan

Untuk maklumat lanjut, sila layari laman rasmi Pertubuhan Keselamatan Sosial (PERKESO) dengan klik di sini atau klik di sini untuk merujuk Risalah Skim Keselamatan Sosial Pekerjaan Sendiri (SKSPS)

Bantuan lain yang mungkin bersesuaian untuk anda

Subscribe to Pekerjaan dan Pendapatan